Romanya’da Yeni Maaş Yasasına Sendika İtirazı: Tasarının Geri Çekilmesi İstendi

Romanya’da ülke çapında temsil edilen beş büyük sendika konfederasyonu, kamu çalışanlarını kapsayan yeni maaş yasası tasarısına karşı çıktı. Sendikalar, düzenlemenin mevcut ücret eşitsizliklerini gidermediğini savunarak tasarının geri çekilmesini ve reform sürecinin yeni bir hükümet döneminde sıfırdan başlatılmasını istedi.

Ortak açıklama Cartel ALFA, CNSLR-Frăția, Romanya Demokratik Sendikalar Konfederasyonu, Meridian ve Ulusal Sendika Bloğu tarafından yapıldı. Konfederasyonlar, düzenlemenin bir milyondan fazla kamu çalışanını etkileyeceğine dikkat çekerek hazırlık sürecinde yeterli sosyal diyalog kurulmadığını ileri sürdü.

Referans Değerin 4 Bin Leye Düşürülmesine İtiraz

Sendikaların başlıca itirazlarından biri, kamu maaşlarının hesaplanmasında kullanılan referans değerin 4 bin leye indirilmesi oldu. Tasarının önceki versiyonunda bu tutar 4 bin 100 ley, ilk hazırlanan metinde ise 4 bin 325 ley olarak öngörülüyordu.

Son taslağa göre 4 bin leylik referans değerinin 1 Aralık 2026’dan itibaren uygulanması planlanıyor. Sendikalar ise bu tutarın asgari ücret seviyesine bağlanmasını ve her yıl enflasyon ile verimlilik değişimine göre güncellenmesini talep ediyor.

Ek Ödemelerde Yüzde 20 Sınırı Tartışılıyor

Konfederasyonlar, ek ödemelerin toplam ücret giderlerinin yüzde 20’siyle sınırlandırılması planına da karşı çıktı. Bu uygulamanın özellikle belirli çalışma koşulları nedeniyle daha yüksek ek ödemeye hak kazanan kamu çalışanlarının gelirlerini etkileyebileceği savunuldu.

Sendikalar, mesleki gruplar arasındaki farklılıkların giderilmesini, ücret katsayılarının eğitim düzeyi, sorumluluk, işin karmaşıklığı ve çalışma koşulları dikkate alınarak yeniden belirlenmesini istiyor. Tüm maaş tablolarının ilgili sektörlerdeki temsilci sendikalarla birlikte değerlendirilmesi de talepler arasında yer aldı.

Geçici Hükümetin Yetkisi de Eleştirildi

Sendika konfederasyonları, Romanya’daki geçici hükümetin maaş reformu konusunda uzun vadeli karar almasını da eleştirdi. Açıklamada, tam siyasi yetkiye sahip olmayan bir yönetimin bir milyondan fazla çalışanı ilgilendiren düzenlemeyi sonuçlandırmaması gerektiği savunuldu.

Sendikalar, yeni hükümet göreve başladıktan sonra şeffaf ve kapsamlı bir sosyal diyalog süreci başlatılmasını talep etti. Mevcut taslağın kabul edilebilir bir ücret reformuna temel oluşturamayacağı görüşü dile getirildi.

Bolojan PNRR Fonlarına Dikkat Çekti

Geçici Başbakan Ilie Bolojan ise maaş yasasının kabul edilmesinin Romanya’nın Avrupa Birliği ile yürüttüğü Ulusal İyileşme ve Dayanıklılık Planı kapsamındaki yükümlülükleri açısından önemli olduğunu belirtti. Bolojan, düzenlemenin kabul edilmemesi halinde 700 milyon euroyu aşan fonun riske girebileceğini söyledi.

Yeni taslağın eğitim, sağlık, kamu yönetimi, diplomasi ve kültür alanlarında çalışan personelin ücret sisteminde değişiklikler öngördüğü belirtiliyor. Tasarının nihai hale gelmesi için siyasi partiler arasındaki görüşmelerin ve parlamentodaki sürecin tamamlanması gerekiyor.